Haloha, makasih udah ngeluangin waktu buat mampir di blogku. Kepo ya? HAHAHA. Imho, semua karyawan yang saat ini kerja wajib tau deh soal ini. Asli abis nulis judul tulisan ini ngakak banget karena serasa clickbait banget gitu ya judulnya. Tapi tenang ini bukan judul jebakan. Emang bener pas resign kemarin aku dapet duit dari mantan perusahaanku itu.

Kok bisa?

Jadi ceritanya, aku resign resmi itu per tanggal 15 Juni 2023 lalu. Dan sampai aku keluar itu, awalnya aku cuma dapat sisa gaji sesuai sisa hari kerja dari tanggal terakhir gajian. Selain itu, aku juga dapat surat keterangan yang menyatakan kalau benar aku adalah karyawan di perusahaan itu sejak tanggal 2 Mei 2015 sampai 15 Juni 2023, lama juga ya udah 8 tahun aja ternyata. Semacam paklaring ya disebutnya tuh, atau surat rekomendasi atau surat referensi kerjalah istilahnya. JANGAN LUPA MINTA YA SAAT KALIAN MAU RESIGN.

Selain itu aku dapat juga surat keterangan yang isinya soal laporan tenaga kerja keluar, yang salah satu gunanya buat cairin dana bpjs ketenagakerjaan alias Jamsostek.

Nah tepat abis resign, aku langsung milih buat healing sejenak. Jadi ga inget apapun. Sampe setelah aku balik liburan dari Sing itu, sekitar 3 minggu sesudah aku resign, aku baru inget kalau teman – temanku pada nanyain soal UANG PISAH yang harusnya aku dapet.

Jadi dari yang semula bodo amat, saking banyaknya yang nanya jadi penasaran juga. Apalagi abis balik liburan dan lagi merencanakan healing selanjutnya, butuh modal juga HAHAHA. Akhirnya aku beraniin diri buat iseng tanya ke HRD tapi dalam hati udah ga ngareplah ya, cuma daripada penasaran.

Singkat cerita, aku Whatsapp HRD Managernya. Intinya, aku bilang cuma mau tanya kalau udah kerja selama 8 tahun itu, ada uang pisah ga sih dari perusahaan. Aku juga bilang nanya karena penasaran banyak banget yang nanyain soal itu. Eh langsung ditelpon balik. Intinya dijelasin kalau dia kurang tau kebijakannya, nanti ditanyain dulu ke manajemen. Yaudah ya, aku sih santai.

Eh ga lama, besoknya ditelpon lagi, katanya manajemen bilang mereka open soal uang pisah ini. Kesannya sih kayak baru tau gitu kalau uang pisah ini sebenernya udah ada undang – undang resminya gitu gaes. Ini sumbernya dari sini ya.

Terus beberapa hari kemudian dikabarin lagi kalau proposal dari HRD nilainya udah disetujuin dan lusa bakalan cair uang pisahnya. HAHAHA. Asli kayak ketiban durian runtuh padahal awalnya cuma iseng – iseng nanya. Jadi dapet berapa kali gaji? Rahasia haha, ya cukuplah buat healing mah. Puji Tuhan udah dapet pun. HAHA. Soal uang pisah ini kadang bisa disesuaiin juga sama kebijakan perusahaan tempat kalian kerja ya.

Lesson learned,

Kalau mau resign, coba tanya dulu kira – kira ada kebijakan apa yang bisa kita dapet, atau langsung aja deh tanyain sekalian soal uang pisah itu. SIAPA TAU, DAPET. Kan lumayan banget tuh HAHA. Coba kalau kemarin itu aku ga iseng tanya, ya bye bye deh HAHA.

Abis itu aku nyairin sekalian dana pensiun di Jamsostek dari hasil aku kerja selama 11 tahun, tapi yang terdaftar tuh cuma 9 apa 10 tahun ya. Keknya ada 1 perusahaan sebelumnya yang ga amanah, cuma udah maleslah ngurusnya, itu juga udah lumayan banyak kok. Berchandyaaa. hehe.

Next, aku bakal buat postingan blog soal cara nyairin dana Jamsostek yang ternyata gampang banget. Cuma 1×24 jam cair. MANTAP. See you soon!